服務計畫 主委
↳ 理事會Elsa · 主委
服務計畫專案管理（時程／分工／KPI），把願景翻成里程碑、跨組織協調。
COMMITTEE · 組織架構
組織架構 + NPO／AI 教育計畫執行鏈
台北想像扶輪社 第四屆（2026–27）。計畫定位：NPO 免費 AI 教育／偏鄉教師 AI 素養，可搭 TRF 全球獎助金 Method C。
金色＝已受幹部培訓的人選／本屆計畫率先發力的位子
A
計畫執行架構 — 共同學習 · 共同服務
執行主軸計畫的心臟
社區服務 主委
↳ 服務計畫Elsa · 主委
需求調查（needs assessment）與在地關係經營，跑現場做訪談紀錄，GG 過件關鍵。
資金與合規能不能拿到錢、交不交得了帳
扶輪基金 主委
↳ 理事會主委 待定
TRF 全球獎助金機制（DDF／配比／地區授權）、英文、財務治理與核銷紀律。最好有 GG 實戰經驗。
國際服務 主委
↳ 服務計畫主委 待選
GG 必須有國際夥伴社。需國際人脈、英文、能談成跨國合作意向書。要提早動。
放大與永續讓計畫被看見、能延續
公共形象 主委
↳ 理事會主委 待定
內容產製／社群／媒體溝通，為 GG 留存影像與文件紀錄。
策略計畫委員會 主委
↳ 行政管理主委 待定
策略思考＋量化規劃。把單次活動變多年期計畫，訂出可衡量指標。
可選 · 視受益對象依計畫對象彈性配置
青少年服務／扶少團
↳ 理事會育名 · 主委
受益者是學生時，作為教師受訓後的成果驗收場域。
職業服務
↳ 理事會若框成「職業技能 AI 素養」，可作次要承接點。
B
本社完整組織架構圖
理事會 · BOARD
社長
丁禹勝 Vincent
社長當選人
Coach Bene 林品佑（Ben）
副社長
Coach Bene（Ben）
前屆社長
紀導 Derek
秘書
介凡 Jeff
財務
書豪 Stephen
糾察
（待定）
執行秘書
謝如筠 Fiona
理事會成員：Vincent（社長）· Ben（副社長 兼 社長當選人／下屆社長）· Jeff（秘書）· Stephen（財務）· Derek（前屆社長）。謝如筠 Fiona 為執行秘書，協助社務運作，非理事。
社務行政委員會
主委 · Coach Bene（Ben）
友好社
主委 · 委員
社刊及雜誌
主委 · 副主委
扶輪知識
主委 · 委員
出席委員
主委 · 委員
聯誼
主委 · 副主委 · 月委員
節目
主委 · 副主委 · 月委員
運動休閒
旅遊登山隊 ／ 四季會 ／ 文化藝術
授證委員會
主委 · 司儀 · 執行長 · 顧問
Coach Bene · 主委
章程細則及規章委員會
主委 · 副主委
策略計畫委員會
主委 · 副主委
待定
社員委員會
主委 · 主委／副主委 待定
社員發展
主委 · 副主委
新社員教育
主委 · 副主委
扶輪家庭
主委 · 副主委
職業分類
主委 · 副主委
社訓練師
（共識營對應）
共識營委員會
主委 · 副主委
想像影談委員會
主委 · 副主委
服務計畫委員會
本屆領航主委 · Elsa
職業服務
主委 · 副主委
國際服務
主委 · 副主委
主委 待選
社區服務
主委 · 副主委
Elsa · 主委
扶輪基金委員會
資金核心主委 · 主委待定
扶輪基金主委
主委 · 副主委
待定
公共形象委員會
計畫放大主委 · 主委待定
公共形象主委
主委 · 副主委
主委 待定
青少年服務
主委 · 育名
法治教育
主委 · 副主委
國際青少年交換
主委 · 副主委
國際青少年交換學生
顧問
顧問與管理委員會
主委 · —
顧問委員會
主委 · 副主委 · 委員
公積金管理委員會
歷屆結餘 · 依管理辦法
台北想像扶輪社 · 第四屆（2026–27）｜同舟共濟 · 共同學習 · 共同服務。本屆重點：NPO／AI 教育，先由服務計畫（Elsa）、社區服務（Elsa）、扶輪基金、公共形象領航。